Management

New Ways of Working

Développez les compétences les plus demandées aujourd'hui en quelques semaines : état d'esprit entrepreneurial, servant leadership, ou encore no-code et data. Vous décriptez et prenez en main les aptitudes clés du leader du XXIème siècle.

(+100 notes)
165 alumni
Hybride
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Ce que vous apprenez

Maîtriser les codes de l’ère numérique : vous découvrez l'univers des startups, scaleups et de l'agilité

Adopter l'état d'esprit entrepreneurial : vous rencontrez ceux qui façonnent le monde de demain et avec eux faites le pas de côté qui sert l'innovation

Développer les compétences du leader de demain : le leadership transversal, la compréhension des enjeux de la data ou les outils pour tester en continu (no-code)

Prendre en main les outils du numérique : vous testez par vous-même grâce à des cas pratiques à chaque session

À quels profils s'adresse la formation

👉 Vous voulez continuer à vous adapter aux changements et gagner en performance

👉 Vous avez soif d’apprendre et besoin de nouveaux challenges au quotidien

👉 Vous voulez nourrir votre potentiel et accélérer votre carrière grâce aux derniers savoir-faire et outils utiles à votre entreprise

👉 Vous souhaitez garder une longueur d'avance en vous connectant à ceux qui façonnent le monde de demain.

Plongez au cœur des plus beaux cas de l'écosystème

Programme de la formation

LA FORMATION DANS SON ENSEMBLE

Les employés à hauts potentiels sont des leviers importants de productivité et de performance de l’entreprise. Nous avons à cœur de les accompagner pour dévoiler tout leur potentiel et booster leur envie d’innover au sein des entreprises.

Ce programme a été pensé et construit sur les compétences d’avant-garde :

  • Capacité d’adaptation
  • Prise de risque
  • Être Data-driven
  • Capacité d’analyse
  • Prise de décision dans la situation de crise
  • Manager ses équipes
  • Convaincre et négocier
  • Prise de parole

Les participants seront challengés sur leurs compétences actuelles afin de développer et adopter une nouvelle posture, pour être un leader à l’ère numérique.

Acquis

✔︎ Changer d’état d’esprit et devenir moteur d’innovation pour l’entreprise
✔︎ Se challenger au quotidien et accepter la culture du risque
✔︎ Adopter une posture de servant leader et gérer des prises de décision en hybride
✔︎ Persuader et convaincre grâce à ses capacités d’analyse et de négociation

Le format : en 3 temps

Un format hybride avec du e-learning, du live et du présentiel pour ancrer un maximum les nouvelles méthodes et nouveaux outils.

>Vendredi : accès à la session sur notre plateforme e-learning avec les vidéos, articles, supports à visionner + exercices à faire

>Mardi : un rendez-vous en live pour rencontrer un professionnel qui a déjà mis en pratique les méthodes du cours dans son entreprise

>Jeudi : un rendez-vous en présentiel dans nos locaux pour avec un expert sur la thématique de la semaine, un cours puis de la pratique.

Vous avez fait vos “devoirs” et donc vous pouvez confronter avec l’expert et les alumni.

Session 1 : Bienvenue à l'avant-garde

Objectifs

Il s’agit pour cette session introductive de casser les barrières mentales d’entrée de jeu, aller hors des sentiers battus et faire connaissance :
Briser les mythes de l’innovation et renouveler les pensées
S’approprier les postures de l’avant-garde et les transposer sur ses problématiques professionnelles
Faire connaissance avec ses pairs et comprendre les enjeux de chacun

Acquis

✔︎ Comprendre les nouveaux enjeux de transformation des entreprises
✔︎ Améliorer sa force de conviction et ses capacités oratoires
✔︎ Adopter l’état d’esprit de moteur de la transformation

Session 2 : Oser la prise de risque

Objectifs

Avec cette session centrée sur la capacité à agir rapidement et utiliser les outils du numérique, les talents montent en compétences sur leur créativité, leur esprit de synthèse et leur capacité de conviction.

Compétences développées

Créativité
Esprit de synthèse
Capacité de conviction / négociation

Acquis

✔︎ J’accepte la prise de risque et je mets en place le principe d’itération constante sur un de mes projets professionnels du moment
✔︎ J’intègre la philosophie de la frugalité et les moyens de construire des produits en cycles d’itérations courts
✔︎ J’agrandis mon réseau et gagne en confiance pour moi aussi être acteur de la transformation de mon entreprise

Session 3 : Devenir un Servant Leader

Objectifs  

Nous revenons sur les essentiels du Servant Leader : se mettre au service de son équipe, créer des process et une culture qui permettent à chacun de se dépasser.

Compétences développées

Empathie et intelligence émotionnelle
Résilience au travail

Acquis

Le participant revient avec le bon état d’esprit pour instaurer un cadre de management nouveau : feedback continu, posture de Servant Leader…

✔︎ Être un manager au service de son équipe
✔︎ Maîtriser les langages de la reconnaissance pour mettre en place une culture d’équipe positive
✔︎ Adopter les meilleures méthodes de collaboration des entreprises agiles

Session 4 : S'initier à la data et au No-Code

Objectifs

Ici les talents apprennent à appuyer leurs décisions grâce à la donnée et à contribuer à la stratégie Data-Driven de l’entreprise. À l’issue de cette matinée, ils sauront dialoguer avec les autres profils Data plus tech de l’entreprise (Data scientist, Data engineer). Connaître les attentes de ses clients, anticiper la demande pour mieux y répondre est devenu crucial. Cette intervention sensibilise les participants sur les enjeux et les opportunités réelles de la Data.

Compétences développées

Esprit d’analyse / traitement des données
Connaissance de l’environnement de Data
Ouverture d’esprit

Acquis

Le participant sait trier la donnée pour contribuer à la stratégie data-driven de l’entreprise.

✔︎ Comprendre l’importance d’une transversalité de la donnée dans toutes les fonctions
✔︎ Être en mesure d’analyser de la donnée
✔︎ Intégrer la donnée dans sa prise de décisions

Session 5 : Prendre la parole et présenter son plan d'action

Objectifs

En reprenant un template fourni par l’équipe Lion, les participants devront construire leur plan d’action des mois à venir sur des outils innovants. Il s’agit d’un excellent exercice pour engager les participants, à établir une vision clair des prochains mois. L’objectif est également de structurer leur quotidien à l’aide d’outils accessibles pour gagner en efficacité.

Compétences développées

S’organiser pour performer dans un contexte de changement permanent
Adopter les nouvelles méthodes agiles dans son quotidien

Acquis

Le participant revient avec un plan d’action pour les prochains mois au sein de son entreprise : gestion des réunions, actions managériales, implémentation de la culture de l’écrit…

✔︎ Adopter une posture d’action
✔︎ Mettre en place sur des routines organisationnelles et des plans d’action pour gagner en efficacité

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Des experts terrains et passionnés

Tout au long du programme des experts terrain viennent vous partager ce qu'ils mettent en pratique au quotidien.

Votre formation 100% prise en charge. 
Découvrez comment :

Faites financer votre formation par votre entreprise ou grâce à des fonds et subventions publics : OPCO, CPF (uniquement pour Growth Marketing), Pôle emploi. De nombreux dispositifs existent. Contactez-nous pour en savoir plus !

Rejoignez la communauté Lion et accélérez votre carrière

Faire le choix de Lion, c'est rejoindre une communauté vibrante et solidaire d'alumni et de profs !

5K
Alumni
10K
Participants à nos évenements
Lorraine Gentin
Lorraine Gentin
COO @Atelier Nubio

Une formation tellement concrète et actionnable : ça fait du bien de se rendre compte que tout est à notre portée ! J'ai appris au fur et mesure des sessions ce "CAN DO spirit", car en fait tout est accessible et c'est vrai ! ". 
Tout m'a plu, vraiment : tant sur le fond que sur la forme !

Ségolène de Marsac
Ségolène de Marsac
Global Category Head Cough, Cold and Flu @Sanofi

Excellente formation que je recommande les yeux fermés : un programme riche et innovant qui permet de progresser sur de nombreux aspects (servant leadership, new ways of working, data...), grâce à des intervenants de qualité. Pour ceux qui aiment apprendre et qui veulent être des ambassadeurs du changement au quotidien, n’hésitez pas, vous ne serez pas déçus !

François Delorme
François Delorme
S&OP Director @L'Oréal

J'ai adoré découvrir le monde des startups et l'état d'esprit des intervenants à la fois passionnés, innovants, inspirants. C'est exactement ce que je suis venu chercher dans cette formation. Merci.

Lisa Nielsen
Lisa Nielsen
Transformation Project Lead @Payfit

J’ai appris beaucoup en peu de temps, c’était super dense et efficace. J’en retire du contenu de qualité mais surtout des bonnes pratiques à appliquer tout de suite, c’est top et transformant pour ma carrière !

Olivier Minerbe
Olivier Minerbe
Responsable de la transformation digitale @KAEFER WANNER

LION c’est une école incroyable, Darwin pourrait y voir une sorte de chaînon manquant de la formation entre l’univers des Start-ups et celui des entreprises traditionnelles.
Pour survivre dans la jungle de la transformation digitale, il est préférable d’être outillé.Et outillé, où t’y es, où t’y es pas ! Alors si t’y es pas, fonce chez LION 🦁 Ils te fournissent l’équipement et les meilleurs spécialistes

Accélérez votre carrière !

Cette formation vous donne accès aux compétences qui vous permettront  de travailler dans la Tech. Boostez votre potentiel !

fiche métier data engineer
Data Engineer

Data Engineer

Les missions d’un Data Engineer touchent tant la conception, la maintenance que la mise à jour des data warehouses. Zoom sur ses compétences, son profil type ainsi que son salaire moyen.
scrum master
Scrum Master

Scrum Master

Un Scrum Master est un coach de la méthode Scrum assurant le suivi des sprints mais aussi l’implication de chacun dans le projet. Zoom sur ses compétences et sa rémunération.
2 femmes sur un canapé qui regardent un ordinateur. Derrière, une fenêtre est une fresque.
Customer Sucess Manager

Customer Sucess Manager

Dans le milieu, on peut aussi dire CSM ! Son rôle ? Accompagner et fidéliser les clients dans l’utilisation d’un service ou d’un produit afin qu'ils puissent en retirer un maximum de valeur.

Comment ça marche ?

PRATIQUEZ SUR DES CAS RÉÉLS

80% pratique : process, outils ou méthodo : vous les testez grâce à des cas concrets. À la sortie de la formation, vous appliquez directement ces nouvelles manières de faire à votre quotidien professionnel

CONNECTEZ-VOUS AUX TOP EXPERTS

Ils vous enseignent ce qu'ils expérimentent au quotidien chez Qonto, Payfit, Alan, La Fourche ou encore Captain Data... Nos experts sont passionnés et viennent des plus belles entreprises de la Tech.

CONSTRUISEZ VOTRE RÉSEAU

Pour chaque formation, vous évoluez au sein d'une promotion. Celle-ci vous permet d'élargir vos perspectives, d'apprendre grâce à des pairs mais surtout d'élargir votre réseau pour toute votre carrière !

Les prochaines sessions

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Début
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Innovation
Début
6
Mar 2024
fin
3
April 2024
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Conduite de projet de transformation lié au numérique

Vous voulez conduire des projets de transformation liés au numérique ? Développez les compétences les plus demandées aujourd'hui en quelques semaines : état d'esprit entrepreneurial, gestion de projets avec les outils no-code et la data indispensables. Vous prenez en main les aptitudes du leader du XXIème.
3 élèves concentrés et souriants avec un mur avec un coeur rose sur fond bleu

Bootcamp Growth x IA

Rejoignez LE programme d'excellence en Growth pour vous reconvertir et être à la pointe des meilleures pratiques grâce à l'IA. En 180 heures réparties en 12 semaines, ce programme vous transforme en talent que vous rêvez d'être et vous apprend à maîtriser les outils d'IA et de Growth incontournables en 2024.
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Promotion des Lions du Samedi Spring 22 dans nos locaux

Lion du Samedi

L’unique formation gratuite et sélective qui booste votre vie professionnelle en 6 samedis en présentiel. On décrypte les nouveaux métiers, les sujets qui font le monde de demain, et on ose – ensemble – rêver à mieux, pour soi et pour le monde.
1 élève travaille son exo data en comparant ses écrans mobile et web

Data Automation (sur liste)

Devenez réellement data-driven ! Vous apprenez à collecter, à traiter et à retranscrire les données d’une source avec les meilleurs outils d’automatisation tout en étant au coeur des enjeux stratégiques de votre entreprise
élèves assis avec une prof débout qui sourient et rient

Team Leader

Devenez un.e leader au service de la performance de votre équipe. Repartez avec toutes les clés pour progresser dans votre rôle de manager et accompagner une équipe épanouie et performante.