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Mindset
Formation manager à l'ère de l'IA
Devenez un.e leader au service de la performance de votre équipe. Repartez avec toutes les clés pour progresser dans votre rôle de manager et accompagner une équipe épanouie et performante.
(29 notes sur 2023 pour Une promotion inter entreprise ) - 200+ alumni | *Moyennes des notes données par les apprenants à la fin de chaque module.
Format Hybride
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Ce que vous apprenez :
Apprendre à se connaître et à connaître son équipe : Vous ciblez vos points forts et ceux des autres pour mettre au point la bonne organisation d'équipe
Découvrir d'autres cultures managériales et prendre en main de nouveaux outils : vous vous adaptez et êtes force de propositions pour innover dans vos rituels
Prendre le temps de mettre en place une nouvelle organisation : Vous challengez vos façons de faire, afin d'optimiser et de gagner en efficacité
Accompagner une équipe performante : vous savez écouter et développer vos collaborateurs pour atteindre ensemble les objectifs fixés
À quels profils s'adresse la formation
À tous les professionnels qui ont (ou auront) des responsabilités managériales !
👉 Après des années de management, vous prenez conscience qu'il est temps d'apprendre à manager, et encore plus dans un monde hybride !
👉 Vous devenez manager pour la première fois et vous voulez prendre votre rôle avec sérénité
👉 Vous avez conscience que le management n'est pas inné et voulez apprendre de ceux qui ont mis en place les meilleures pratiques avec leurs équipes
Plongez au cœur des plus beaux cas de l'écosystème
Programme de la formation
Phase 1 : Créer un environnement de confiance
Objectifs :
Apprendre à se connaître et à connaître ses équipes permet de créer un environnement de confiance bénéfique pour le succès de tous.
Mis en pratique durant les ateliers :
✔︎ Se connaître en tant que manager (objectifs indificuels)
✔︎ Réaliser un bilan managérial personnalisé
✔︎ Définir ses objectifs personnels à atteindre
✔︎ Connaître et engager ses équipes (avec User Team Guide, langages de la reconnaissance)
2 sessions
Phase 2 : Définir un cadre pour ses équipes
Objectifs
Mettre en place une structure essentielle pour la performance, la cohésion et l'atteinte des objectifs business de l’entreprise.
Les acquis :
✔︎ Développer la culture du feedback (ex : SBI+E, écoute active)
✔︎ S’organiser pour plus de productivité (ex : analyser son agenda, rythmer ses one-o-one, prioriser)
✔︎ Structurer son quotidien et celui de ses équipes de la manière la plus efficace possible
3 sessions
Phase 3 : Booster sa performance
Objectifs
Encourager l'excellence individuelle et collective.
Les acquis :
✔︎ Définir des objectifs chiffrés et aligner ses équipes (ex : rédaction d'OKR, pilotage de la performance avec un fichier de suivi)
✔︎ Développer sa focalisation (ex : outil de priorisation et de résolution de problème)
✔︎ Booster son leadership
✔︎ Recruter et onboarder la meilleure équipe (ex : job scorecard, guide de questions)
3 sessions
Phase 4 : Incarner ses prises de parole
Objectifs
Embarquer ses équipes est un art à maîtriser, tout comme savoir mener des discussions délicates.
Les acquis :
✔︎ Mener des conversations difficiles : les clés pour désamorcer les conflits et instaurer un climat de confiance
✔︎ Embarquer grâce à sa prise de parole
2 sessions
Conclusion : le plan d'action
Construisez un plan d'action personnalisé et engagez-vous sur des objectifs concrets à atteindre pour vous et vos équipes.
- Rassemblez les actions prioritaires en fonction de vos compétences, vos axes d’amélioration et vos ressources
- Fixez les deadlines pour vous assurer que cela soit appliqué dans votre quotidien
2 570€
Cette formation comprend
Des notes de sytnhèse, templates et fiches outils accessibles à vie
80% du temps à travailler sur des cas pratiques à répliquer dans votre quotidien
Un réseau de managers et leaders pour échanger tout au long de votre carrière
Un accès à vie à la communauté Maria Schools
Des experts terrains et passionnés
Tout au long du programme des experts terrain viennent vous partager ce qu'ils mettent en pratique au quotidien.
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Rejoignez la communauté Lion et accélérez votre carrière
Faire le choix de Lion, c'est rejoindre une communauté vibrante et solidaire d'alumni et de profs !
5K
Alumni
10K
Participants à nos évenements
La formation Team Leader a été une énorme source d'inspiration pour la suite chez moi. De par les interlocuteurs rencontrés déjà, leur parcours, leur vision. Ils m'ont donné envie de devenir le leader qu'ils décrivait.
C'est grâce à cette formation que j'en suis là aujourd'hui !
J'ai participé à la Formation Team Leader de LION et je la recommande sans retenu ! Les intervenants et le suivi de la Team Lion est irréprochable. Je suis très heureux d'avoir eu l'opportunité d'y participé et n'hésiterais pas à faire appel à Maria School pour d'autres formations.
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Accélérez votre carrière !
Cette formation vous donne accès aux compétences qui vous permettront de travailler dans la Tech. Boostez votre potentiel !
Chief Marketing Officer
Chief Marketing Officer
Le Chief Marketing Officer (CMO) joue un rôle crucial dans le succès commercial et la croissance d'une entreprise. En tant que chef d'orchestre de la stratégie marketing, le CMO allie vision stratégique et capacité d'exécution pour propulser la marque, attirer et fidéliser les clients, et ouvrir de nouveaux marchés. Responsable de l'image de marque, des ventes, de la communication et du développement produit, ce poste exige créativité, leadership et une forte capacité analytique.
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Customer Sucess Manager
Customer Sucess Manager
Le métier de Customer Success Manager est relativement récent mais a rapidement gagné en importance avec l'essor des entreprises axées sur les services et les abonnements. Ce rôle est crucial pour garantir non seulement que les clients tirent le maximum de valeur des produits ou services, mais aussi pour favoriser une croissance durable de l'entreprise à travers une satisfaction et fidélisation client accrues.
Marketing Automation Manager
Marketing Automation Manager
Au cœur de la transformation digitale des entreprises, le Marketing Automation Manager orchestre les campagnes de communication personnalisées et automatiques. Ce maestro du marketing digital utilise des logiciels spécialisés pour envoyer le bon message, au bon moment, à la bonne personne, améliorant ainsi considérablement l'efficacité des stratégies marketing.
Comment ça marche ?
PRATIQUEZ SUR DES CAS RÉÉLS
80% pratique : process, outils ou méthodo : vous les testez grâce à des cas concrets. À la sortie de la formation, vous appliquez directement ces nouvelles manières de faire à votre quotidien professionnel
CONNECTEZ-VOUS AUX TOP EXPERTS
Ils vous enseignent ce qu'ils expérimentent au quotidien chez Qonto, Payfit, Alan, La Fourche ou encore Captain Data... Nos experts sont passionnés et viennent des plus belles entreprises de la Tech.
CONSTRUISEZ VOTRE RÉSEAU
Pour chaque formation, vous évoluez au sein d'une promotion. Celle-ci vous permet d'élargir vos perspectives, d'apprendre grâce à des pairs mais surtout d'élargir votre réseau pour toute votre carrière !
Les prochaines sessions
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Piloter des projets IA
Rejoignez le programme de référence pour apprendre à déployer des solutions IA en entreprise. En 30 heures, réparties sur 6 semaines : maîtrisez l'IA générative et découvrez les méthodologies clés pour structurer, piloter et intégrer des projets d'IA concrets. Que vous soyez manager, responsable ou consultant, ce programme vous donne les outils pour faire de l'IA un levier stratégique au sein de votre organisation.
Bootcamp Growth Marketing x IA
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Lion du Samedi : Le Promptathon
Bienvenue dans la Jungle de l'IA. Lion du Samedi vous embarque pour une expérience unique : en un samedi, vous développez un projet grâce à l'IA. Attendez-vous à mettre les mains dans le cambouis, à découvrir des hacks et cas d'usages IA qui rebattent les cartes, à faire des rencontres qui chamboulent, à transformer votre mindset... Postulez, et vous serez peut-être parmi les 60 chanceux à devenir des Lion.nes du Samedi (vous avez jusqu'au 31 mars pour candidater, après il sera trop tard)
Formation manager à l'ère de l'IA
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