Fiche métier
Product Owner
Le Product Owner est un rôle qui existe notamment dans la méthodologie Scrum. Le Product Owner est en charge d’un périmètre plus restreint d’un produit digital existant. Il doit avoir une maîtrise parfaite de celui-ci. Le Product Owner est le garant du produit pour qu’il soit conforme aux attentes des utilisateurs
Product Owner
COMPÉTENCES
La polyvalence
L'organisation
La communication
L'empathie
Gestion de projet
SALAIRE
environ 38 000 €/an
environ 60 000 €/an
Junior
1-3 ans
Confirmé
3-5 ans
Sénior
6-15 ans
Les missions
Le Product Owner a pour principale mission de définir et d’améliorer le produit dont on lui a attribué la charge. Son but est donc de garantir que le projet répondra parfaitement aux besoins des consommateurs.
Ses missions consistent donc à détecter les problématiques des utilisateurs et d’y apporter des solutions. Pour cela, il doit notamment comprendre à qui s’addresse le produit et les attentes qui en découlent.
- Proposer une définition claire et précise du produit à toute l’équipe : à qui s’adresse le produit, quels sont les besoins d’un utilisateur, qui sont les principaux concurrents,
- Rédiger des users stories : celles-ci permettent à l’équipe d’avoir une meilleure compréhension des fonctionnalités à développer. La user story décrit de manière synthétique comment un utilisateur va utiliser la fonctionnalité,
- Réaliser des tests utilisateurs menés par l’équipe de recettage, ils permettent de tester les fonctionnalités à développer durant le projet afin de livrer un produit final fonctionnel,
- Questionner les utilisateurs : les entretiens utilisateurs permettent de comprendre les besoins et l’expérience qu’ils ont du produit,
- La création et la hiérarchisation du backlog : la to-do liste qui reprend les étapes et la priorisation des éléments d’amélioration à développer.
Le parcours
Le Product Owner fait partie des métiers émergents en France. Il n’existe donc pas de parcours type. Cependant, les profils exerçants ce métier ont souvent étudié le commerce ou l’ingénierie et ont complété leurs parcours par une formation de Product Owner.
La rémunération
Le salaire varie entre 38 000€ bruts annuels pour un profil junior et 60 000€ bruts annuels pour un profil sénior. Mais tout dépendra du secteur, de la taille de l’entreprise ainsi que de sa localisation.
Les évolutions
Le Product Owner peut avoir la possibilité d’évoluer vers un poste de Head of Product ou de Chief Product Officer après plusieurs années d'expérience. Ce sont des postes qui nécessitent d'acquérir une stratégie produit en plus de compétences managériales pour accompagner ses équipes produit.
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La plupart de nos formations sont des formations de 22-25 heures, les cours ont lieu le soir afin que cela soit compatible avec votre activité professionnelle. Il y a une session par semaine, ce qui permet, entre chaque session, d’appliquer les principes vus ensemble et revenir à la session suivante avec ses apprentissages et des questions à poser à nos intervenants.
Où se déroulent nos formations ?
Nos formations en présentiel se déroule sur le campus de Maria Schools en plein cœur de Paris, entre Opéra et Bourse. Il s’agit d’un lieu chaleureux et inspirant qui pousse à la remise en question et au déclic.
Nos formations Growth et Product sont également proposées au format 100% en ligne, avec la même qualité de programme que sur le format présentiel.
Quels sont les pré-requis pour faire une formation Lion ?
Il n’existe pas de pré-requis à proprement parler sur nos formations. L’objectif est de venir développer des nouveaux métiers et/ou de nouvelles compétences. Nous recherchons des profils dynamiques et bienveillants, qui ont soif d’apprendre et qui veulent mettre les mains dans le cambouis pour développer leur potentiel et devenir owner de leur carrière professionnelle.
