Fiche métier

Product Owner

Le Product Owner est un rôle qui existe notamment dans la méthodologie Scrum. Le Product Owner est en charge d’un périmètre plus restreint d’un produit digital existant. Il doit avoir une maîtrise parfaite de celui-ci. Le Product Owner est le garant du produit pour qu’il soit conforme aux attentes des utilisateurs

Product Owner
COMPÉTENCES
La polyvalence
L'organisation
La communication
L'empathie
Gestion de projet
SALAIRE
environ 38 000 €/an
environ 60 000 €/an
Junior
1-3 ans
Confirmé
3-5 ans
Sénior
6-15 ans

Les missions

Le Product Owner a pour principale mission de définir et d’améliorer le produit dont on lui a attribué la charge. Son but est donc de garantir que le projet répondra parfaitement aux besoins des consommateurs.

Ses missions consistent donc à détecter les problématiques des utilisateurs et d’y apporter des solutions. Pour cela, il doit notamment comprendre à qui s’addresse le produit et les attentes qui en découlent.

  • Proposer une définition claire et précise du produit à toute l’équipe : à qui s’adresse le produit, quels sont les besoins d’un utilisateur, qui sont les principaux concurrents,  
  • Rédiger des users stories : celles-ci permettent à l’équipe d’avoir une meilleure compréhension des fonctionnalités à développer. La user story décrit de manière synthétique comment un utilisateur va utiliser la fonctionnalité,
  • Réaliser des tests utilisateurs menés par l’équipe de recettage, ils permettent de tester les fonctionnalités à développer durant le projet afin de livrer un produit final fonctionnel,
  • Questionner les utilisateurs : les entretiens utilisateurs permettent de comprendre les besoins et l’expérience qu’ils ont du produit,
  • La création et la hiérarchisation du backlog : la to-do liste qui reprend les étapes et la priorisation des éléments d’amélioration à développer.

Le parcours

Le Product Owner fait partie des métiers émergents en France. Il n’existe donc pas de parcours type. Cependant, les profils exerçants ce métier ont souvent étudié le commerce ou l’ingénierie et ont complété leurs parcours par une formation de Product Owner.

La rémunération

Le salaire varie entre 38 000€ bruts annuels pour un profil junior et 60 000€ bruts annuels pour un profil sénior. Mais tout dépendra du secteur, de la taille de l’entreprise ainsi que de sa localisation.

Les évolutions

Le Product Owner peut avoir la possibilité d’évoluer vers un poste de Head of Product ou de Chief Product Officer après plusieurs années d'expérience. Ce sont des postes qui nécessitent d'acquérir une stratégie produit en plus de compétences managériales pour accompagner ses équipes produit. 

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Comment s’inscrire à nos formations ?

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Où se déroulent nos formations ?
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